Le défi

Comment trouver sa raison d’être?

Trouver sa raison d’être, « Ikigaï » en japonais, permet de déployer ses talents, libérer son potentiel, avoir le sentiment d’être utile et mettre plus de joie dans son quotidien. Selon cette philosophie japonaise millénaire, ce qu’on fait le mieux est à la rencontre de quatre cercles : ce qu’on aime faire, ce qu’on est capable de faire, ce dont le monde a besoin et ce qui peut être un métier.
Si on en parle beaucoup dans le champ du développement personnel, on sait moins que l’Ikigaï peut aussi être un formidable outil de cohésion d’équipe et d’amélioration de la performance au travail.

Il est intéressant que chacun prenne conscience de ce qu’il peut apporter au collectif, de ses forces de caractère et de ses talents. Faire ce travail en équipe permet de changer les regards portés les uns sur les autres, d’apprendre à mieux se connaître en allant au-delà du métier exercé.
Lors de cette formation en entreprise, nous parlons des passions des participants, de leurs valeurs et de celles de l’entreprise… Ils montrent ainsi des facettes d’eux-mêmes qu’ils ne dévoilent pas forcément dans le quotidien. L’idée est ensuite de voir comment se servir de l’Ikigaï de chacun, les ressources de tous les membres de l’équipe, pour résoudre une problématique collective.

En affichant l’Ikigai de chacun, on prend conscience de tous les talents réunis. Il y a parfois des surprises, certains se révèlent être très créatifs alors qu’ils sont, par exemple, contrôleurs de gestion.

L’Ikigaï n’est pas une fin, mais un outil qui aide à renforcer les liens et à découvrir ses collègues sous un autre jour.