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Dynamisation des ressources humaines

B.A.-Ba du management : booster ses équipes et manager avec plaisir
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Développer votre intelligence relationnelle à travers la communication non-violente
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Comment stimuler la prise d'initiatives en entreprises
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Six attitudes d'écoute : deux oreilles pour une seule bouche
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The Brain Game : maîtriser les profils psychologiques en entreprise
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Team Out : manager avec plaisir à l'heure du télétravail et du Covid
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Le principe de la "personne source" : gestion de projet et clarification des rôles
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Feed back 360° : un feedback sous tous les angles pour un supplément d'objectivité
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Coaching et mentoring : atténuer la solitude du manager
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Intervision intra-entreprise: un temps pour échanger, pour décider avec vos pairs
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Communication interne

KNOL : informer ses équipes
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Tick-Meeting : être à l'écoute de ses équipes
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Mise au vert

Mise au vert : des rencontres d'équipes dans un huis-clos d'espace et de temps
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Révéler et développer les talents

A la découverte des talents cachés qui peuvent s'épanouir dans l'entreprise
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Lire vite, lire efficacement
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Mémoriser les informations qui comptent
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Apprendre à créer ses propres formations
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L'outil graphique au service de vos présentations
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Devenez un manager qui n'a peur de rien : lever les freins et les croyances limitantes
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Trouvez votre Ikigaï : révéler son potentiel et sa raison d’être au service du collectif
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Dialogue avec les interlocuteurs sociaux

Interlocuteurs sociaux : partenaires à 100%
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