Le défi
Sortir du jeu de « Qui a tort ? Qui a raison ? » pour construire des relations gagnant/gagnant.
Nous avons tous appris à parler. Mais avons-nous vraiment appris à communiquer, à développer des relations authentiques et respectueuses des besoins de chacun ? Force est de constater que quand nous sommes en désaccord, nos dialogues ressemblent plus souvent à des parties de « Qui a tort ? Qui a raison ? » plutôt qu’à des échanges constructifs !
L’entreprise est un lieu de communication par excellence : avec nos collègues, nos clients, nos collaborateurs, … Comment mieux communiquer dans ses relations professionnelles?
Le processus de la Communication NonViolente nous invite à dépasser nos jugements et l’argumentation, pour aller à la rencontre et à l’écoute de l’autre, dans un esprit d’ouverture, de dialogue et de compréhension mutuelle.
La proposition InTune de Wygo
Du conflit à la coopération !
WYGO vous propose de vivre deux journées en équipe pour apprendre à :
• parler vrai en toute sécurité
• exprimer les non-dits et être entendu
• écouter réellement
• utiliser un langage commun pour exprimer vos ressentis en toute responsabilité
• vous rencontrer dans votre humanité
Deux journées pour pratiquer et intégrer une nouvelle manière d’être en relation, sur base de situations concrètes vécues au sein de l’équipe.
100% InTune avec WYGO
Etre InTune c’est être dans le ton, en phase, en harmonie, avec votre direction, vos collègues, avec vous-mêmes aussi. C’est la situation idéale où vous êtes reconnus dans votre travail, où les moyens vous sont donnés pour relever les défis, où vous pouvez développer vos compétences et où vous avez chaque jour envie de donner le meilleur de vous-mêmes.
wygo.bePublic visé
Toute personne désireuse d’améliorer ses compétences relationnelles.
L’avantage pour votre entreprise
Plus de fluidité, d’authenticité et d’harmonie dans les relations. Un langage commun qui permet à chacun de s’exprimer en toute sécurité et d’entendre l’autre sans se sentir jugé. Une équipe mature, où la qualité des relations favorise l’atteinte des objectifs de l’équipe.
Programme
Les formations Wygo sont particulièrement vivantes et agiles. Nos formateurs visent à ce qu’il y ait une interactivité optimale, aux fins notamment de favoriser la connexion permanente entre l’enseignement donné et les besoins et attentes des participants.
Pour cette raison, le programme et l’horaire donnés ci-dessous le sont à titre purement indicatif.
Jour 1
09h00 : Accueil des participants – exploration de nos manières habituelles d’être en relation et de leurs limitations
10h30 : Découverte de la Communication NonViolente : comprendre le mode d’emploi de l’humain à travers les notions d’émotions, besoins et stratégies.
12h30 : Repas
14h00 : Exercices pratiques autour de situations vécues par les participants et en lien avec le vécu de l’équipe
17h00 : Fin de la journée 1
Jour 2
09h00 : Accueil des participants
9h30 : La Communication NonViolente au service de relations : comment sortir des jeux de pouvoir pour entrer dans des relations authentiques ?
12h30 : Repas
14h00 : Exercices pratiques autour de situations vécues par les participants et en lien avec le vécu de l’équipe
16h00 : Debriefing en équipe : « Comment faire vivre durablement ce qui a été appris au cours des deux journées ? »
17jh00 : Fin de la journée 2
En pratique
2 journées de 09h00 à 17h00 Présentiel
Votre InTuner
Evelyne Faniel est formée depuis 15 ans à la Communication NonViolente, qu’elle enseigne depuis près de 10 ans, principalement dans le monde de l’entreprise et des organisations.
Elle a notamment eu la chance de se former avec Marshall Rosenberg, psychologue américain à l’origine de ce processus transformateurs de relations et avec Thomas D’Ansembourg, auteur du livre « Cessez d’être gentil, soyez vrai ! »
Votre contact chez Wygo
Juan Arcas : 0475 36 85 93 – juan.arcas@wygo.be
Pour toute information générale : info@wygo.be
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