Le défi
Pouvoir compter sur une équipe 100% impliquée.
Pour gérer une entreprise, il faut pouvoir compter sur les compétences de chacun. Mais aussi et surtout sur la motivation de tous.
Que préférez-vous ? Un collaborateur hyper compétent mais qui n’y croit plus ? Ou un autre qui se montre enthousiaste et désireux d’apprendre ?
Dans l’équation « Performance = Compétences x Motivation », il faut savoir deux choses :
• Les compétences augmentent régulièrement, naturellement.
• La motivation tend toujours à diminuer, naturellement aussi.
C’est le rôle du manager de s’assurer en permanence d’une motivation maximale de ses collaborateurs.
Disposer d’une équipe heureuse et épanouie est la meilleure garantie de succès, de créativité, de productivité aussi. C’est pour cela que chaque manager doit apprendre à déléguer, évaluer, suggérer des challenges, gérer les conflits.
La proposition InTune de Wygo
En 48 heures chrono, Wygo vous enseigne ce métier, qu’on ne peut pas apprendre à l’école. En résidentiel et au vert pour rester concentrés sur le programme : management, communication, motivation personnelle et évaluation.
Une méthode interactive, dense et ludique.
Vous arrivez avec vos soucis, vous repartez 48h plus tard, avec votre costume de manager !
100% InTune avec WYGO
Etre InTune c’est être dans le ton, en phase, en harmonie, avec votre direction, vos collègues, avec vous-mêmes aussi. C’est la situation idéale où vous êtes reconnus dans votre travail, où les moyens vous sont donnés pour relever les défis, où vous pouvez développer vos compétences et où vous avez chaque jour envie de donner le meilleur de vous-mêmes.
wygo.bePublic visé
Toute personne exerçant une fonction de management, du directeur général aux chefs d’équipe. L’hétérogénéité des niveaux et des expériences est un réel plus pour tout le monde.
Deux formules possibles : en intra-entreprise, pour l’ensemble du personnel d’encadrement, ou en inter-entreprises, pour toute personne qui a une équipe à gérer.
L’avantage pour votre entreprise
Une philosophie et des méthodes communes pour que tous les managers parlent le même langage et puissent compter en permanence sur une équipe au top.
Programme
Les formations Wygo sont particulièrement vivantes et agiles. Nos formateurs visent à ce qu’il y ait une interactivité optimale, afin de rentrer en résonnance avec les besoins et attentes des participants.
Pour cette raison, le programme donné ci-dessous constitue une base de travail.
Jour 1
18h00 : Introduction (brise-glace / contrat / cadre / présentations)
19h30 : Repas
21h00 : Activités de dynamisation du groupe
23h15 : Fin du jour 1
Jour 2
08h30 : Petit-déjeuner
09h30 : Les étages de l’organisation, le métier du « faire faire »
et la délégation
11h00 : Exercice (un message difficile à faire passer)
et débriefing
12h30 : Repas
14h00 : La gestion de la performance, avec la fixation des objectifs, le suivi, l’évaluation, les formations
18h00 : Break
19h30 : Repas
21h00 : Exercices et jeux de communication
23h15 : Fin du jour 2
Jour 3
08h30 : Petit-déjeuner
09h30 : L’assertivité du manager
11h30 : La gestion des cas difficiles
12h30 : Repas
14h00 : Les dynamiques d’équipe et la prévention des risques psychosociaux
16h00 : Les plans d’action
17h15 : Fin de la formation
En pratique
48 heures : d'un jour 18h00 au surlendemain 18h00 Présentiel
Vos InTuners
Pierre Guilbert conjugue deux expertises complémentaires : le management et la communication.
Après sept ans dans le secteur non-marchand, il crée son agence de communication Qwentes, qu’il cède en 1999 alors qu’elle compte une cinquantaine de personnes. Depuis, il intervient en entreprise, en Europe et en Afrique. Il a publié plusieurs livres et notamment « Le B.A.-Ba du management » et le « B.A.-Ba de la communication ».
Alexandra Borg est coach certifiée, praticienne en approche neurocognitive et comportementale, et formée en analyse transactionnelle. Elle accompagne individus et groupes, principalement sur les questions de gestion du stress et du burnout.
Alexandra est aussi co-auteure du « B.A.-Ba du management ».
Votre contact chez Wygo
Juan Arcas : 0475 36 85 93 – juan.arcas@wygo.be
Pour toute information générale : info@wygo.be
Référence : DYN01-00